파트타임·단시간 근로자도 퇴직금 받을 수 있을까 — 지급 요건과 계산법
주 15시간 이상 1년 이상 근무한 단시간 근로자도 퇴직금을 받을 수 있습니다. 요건과 계산 방법을 정확히 확인하세요.
인사·노무
인사·노무 카테고리는 직장인이 근로 관계에서 자주 마주하는 권리와 계산 방법을 다룹니다. 퇴직금 지급 요건과 평균임금 계산, 연차휴가 발생 기준과 미사용 수당, 육아휴직 급여와 복직 후 불이익 금지 같은 주제를 법 조문과 행정 해석을 근거로 설명합니다.
퇴직금 계산기는 입사일·퇴직일·임금 정보를 입력하면 근로자퇴직급여 보장법 기준 예상 퇴직금과 계산 과정을 함께 보여 줍니다. 개별 분쟁은 사정에 따라 결론이 달라질 수 있으므로 고용노동부 상담을 함께 활용하시기 바랍니다.
근거 자료 · 근로기준법 · 근로자퇴직급여 보장법 · 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 · 고용노동부 안내 자료
계약직·파트타임도 육아휴직을 쓸 수 있을까 — 자격 요건과 신청 방법
육아휴직은 정규직 전용이 아닙니다. 계약직·단시간 근로자도 요건을 충족하면 신청할 수 있습니다.
실업급여 받다가 자격 박탈되는 사유 — 수급 중 주의해야 할 행동
실업급여 수급 중 잘못된 행동 하나로 급여가 중단될 수 있습니다. 자격 박탈 사유와 주의사항을 정확히 짚어드립니다.
DC형 vs DB형 퇴직연금, 퇴직금이 달라지는 결정적 차이
퇴직연금 제도 선택에 따라 수령액이 크게 달라질 수 있습니다. DC형과 DB형의 구조와 유불리를 명확히 비교합니다.
배우자 육아휴직 급여, 부부가 같이 쓰면 얼마나 받을까
2024년 개정된 '3+3 부모육아휴직제'로 부부가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직을 쓸 때 급여가 어떻게 달라지는지 계산 기준을 정리했습니다.
연차 소멸 전에 꼭 알아야 할 것 — 미사용 연차수당 청구 방법
사용하지 못한 연차는 1년이 지나면 소멸되지만, 수당으로 보상받을 수 있습니다. 소멸 시점과 청구 절차를 정확히 파악해 두세요.
육아휴직 후 복직, 내 자리는 보장될까 — 불이익 금지와 해고 보호 완전 정리
육아휴직을 마치고 돌아왔을 때 불이익을 당하면 어떻게 해야 할까요. 법령이 보장하는 복직 권리와 구제 절차를 정리했습니다.
육아휴직 급여 얼마 받나 — 2026년 상한액과 신청 방법
2026년 육아휴직 급여는 첫 3개월 월 최대 250만 원이며 사후지급금이 폐지되어 휴직 중 전액을 받습니다. 기간별 상한액과 신청 절차를 정리했습니다.
실업급여 얼마 받을까 — 신청 조건부터 수급액 계산까지
이직 전 18개월 중 180일 이상 고용보험 가입이 조건. 수급액은 평균임금의 60%, 상한 66,000원/일. 수급 기간과 신청 방법을 정리했습니다.
연차 며칠이 남았나 — 연차휴가 발생 기준과 계산법 완전 정리
연차는 입사 1년 미만에도 발생합니다. 1개월 개근 시 1일, 1년 이상 최대 25일. 연차수당 계산법과 소멸 기준까지 정리했습니다.
퇴직금, 나는 얼마 받을 수 있을까 — 계산법과 지급 요건 총정리
1년 이상 근무했다면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 정확한 금액은 평균임금으로 계산합니다. 공식과 IRP 의무이전 제도까지 정리했습니다.